Digital-Lotsin / -Lotse (m/w/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Unternehmensservice und Standortentwicklung für das Team Digitallotsen zum 01.09.2025 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027 eine/einen

Digital-Lotsin / -Lotsen (m/w/d) für 32 Stunden wöchentlich

Die Digitallotsen begleiten als Teil der Wirtschaftsförderung Bremer Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung – zielgerichtet, auf Augenhöhe und kostenfrei. Sie unterstützen bei der digitalen Transformation mit individuellen Unternehmensbegleitungen und unterschiedlichsten Weiterbildungsformaten.

Mehr Informationen zum Projekt unter: https://digitallotsen-bremen.de

Was Sie erwartet:

• Umsetzung der Beratung zur Stärkung der Digitalisierungskompetenz auf einzelbetrieblicher Ebene, Vermittlung von Kenntnissen zur Bewertung, Implementierung, Optimierung und dauerhaften Nutzung einzelner digitaler Instrumente
• Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter Veranstaltungskonzepte in diesem Bereich
• Unterstützung der PR in der Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur:innen

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss in einem adäquaten Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Analysestärke, Kompetenzen sowohl in der Entwicklung als auch in der Umsetzung von Projekten
• Kenntnisse über die wichtigsten Digitalisierungstechnologien, insbesondere im POS-Bereich
• Kenntnisse über die wichtigsten Ansätze im Digitalen Marketing
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität
• sicheres und überzeugendes Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
• 30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
• faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
• Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
• Firmenfitness und Fahrradleasing
• sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung

Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat „Beruf und Vielfalt“ ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung „Beruf und Familie“. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“.

Die Stelle umfasst im Durchschnitt 32 Stunden pro Woche.

Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Iris Geber, Abteilungsleiterin Unternehmensservice und Standortentwicklung (Tel.: 0421 96 00 120). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. August 2025 an:

WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Anke Zörner
Ansgaritorstraße 11
28195 Bremen

oder per Mail an: personal@wfb-bremen.de 

oder nutzen Sie direkt unser Online-Bewerbungsformular