Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Bremen Tourismus

Im Geschäftsbereich Marketing und Tourismus, Abteilung Bremen Tourismus, soll zum 01.10.2023 die

Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

neu besetzt werden. Die Stelle ist mit Prokura ausgestattet.

Die Kernaufgaben der Abteilung Bremen Tourismus sind die Tourismusförderung und Tourismuswerbung für die Stadt Bremen in Deutschland, Europa und weltweit. Sie erbringt Services und Dienstleistungen in der Stadt Bremen für Tages-und Übernachtungsgäste sowie für die Teilnehmer:innen an Tagungen, Kongressen und Firmenveranstaltungen, die MICE-Branche, Reiseveranstalter und Firmen.

Ihre Aufgaben:

• Federführende Koordination der Umsetzung der Tourismusstrategie Stadt und Land Bremen 2025
• Führung der Teamleitungen Tourismusmarketing, des Bremen Convention Bureau (BCB), des Tourismusvertriebs (B2B), des Produktmanagements mit Service Center (B2C) sowie die Bremen-Info (Tourist-Infos)
• Organisation und permanente Optimierung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität in der Abteilung
• Kontrolle und Optimierung der Leistungskennzahlen sowie der Umsatzplanungen
• Budgetführung und -kontrolle
• Personalführung für derzeit ca. 45 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit inklusive Einsatz-und Urlaubsplanung
• Kommunikation und Abstimmung für übergreifende Bremen-Themen mit den Abteilungsleitungen des Geschäftsbereiches „Marketing und Tourismus“: Bremen Marketing und Bremen Online
• regelmäßige Berichterstattung, Austausch und Abstimmung mit dem WFB-Geschäftsführer des Geschäftsbereiches Marketing und Tourismus
• Repräsentanz der Abteilung Bremen Tourismus nach innen und nach außen

Sie bringen mit:

• Langjährige, nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung im Destination-Management, im Deutschland-Tourismus, in touristischen Organisationen oder bei Reiseveranstaltern
• Kenntnisse in Incoming-Aufgabenfeldern, möglichst Beziehungen zu großen Deutschland- Veranstaltern und Verbänden wie der DZT und DTV
• Kenntnisse der für Bremen relevanten Auslandsmärkte, des dortigen Kundenverhaltens sowie kultureller Eigenheiten in Zielländern
• Erfahrungen in den Punkten Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation sowie Mitarbeitendenentwicklung
• Freundliches, souveränes Auftreten, sehr gute Englisch-Kenntnisse, Gewandtheit im Gespräch, gutes Networking, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Der Position angemessener Arbeitseinsatz, bei Bedarf auch an Wochenenden und bei Abendveranstaltungen sowie die Bereitschaft zu (Dienst-)Reisen wird erwartet
• Abgeschlossenes BWL- bzw. Tourismus-Studium oder durch langjährige erfolgreiche Praxis und Fortbildung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Möglichst Kenntnisse der Geschichte und der touristischen Angebote Bremens
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Qualifizierung
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office sowie eine hohe Affinität zu Online- und Social Media-Aktivitäten

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Team-Umfeld und mit attraktiven Rahmenbedingungen. Ihre Arbeitsstätte ist im Lloydhof in der Bremer Innenstadt. Ihr privater Wohnsitz sollte ebenfalls in Bremen sein.

Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Martina Ziesing (Tel.: 0421/30800-29).

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 31.03.2023 per Mail an:

WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Andreas Biala                           
Bürgermeister-Smidt-Str. 101, 28195 Bremen
oder per Mail an: personal@wfb-bremen.de

oder nutzen Sie direkt unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!