Format:
Innovationswerkstatt/Workshop
Datum/Uhrzeit:
Donnerstag, 20. Februar 2025, 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Preis:
kostenlos
Registrierung:
online
Link:
https://www.bab-bremen.de/de/page/event/80722
Standort der Veranstaltung:
BAB LAB, Bischofsnadel 6, 28195 Bremen
Der Fachkräftemangel ist allseits spürbar. Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen wird es immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden und offene Stellen zu besetzen.
Vor diesem Hintergrund wurde im Land Bremen eine neue Förderung „Diversity in KMU“ gestartet. Die Förderung kann Sie dabei unterstützen, sich als Arbeitgeber:in auf den Weg zu mehr Diversität in Ihrem Unternehmen zu machen. Dies kann erfolgen, indem Unternehmen ihre Organisation und Abläufe an die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anpassen und damit für Menschen attraktiver werden, die den Weg zu ihnen sonst vermutlich nicht finden würden. Ganz nebenbei entfesseln sie durch mehr Diversität weiteres Innovationspotenzial. Die aktuelle wissenschaftliche Diskussion weist darauf hin, dass diverse Teams – also solche, in denen z.B. Personen unterschiedlichen Alters, Geschlechts oder unterschiedlicher Herkunft zusammenkommen – kreativer sind und somit die Innovationsfähigkeit von Unternehmen steigern.
Die Innovationswerkstatt gliedert sich in drei Teile. Wir starten mit einem kurzen fachlichen Input zum Konzept Diversity und gehen dann zu den positiven Wirkungen einer diversen Personalstruktur auf Ihre Unternehmen über. Im dritten Teil besprechen wir konkrete Maßnahmen und Ideen für die Umsetzung von Diversity-Konzepten in Ihren Unternehmen.
Hintergrundinformationen zum Förderprogramm finden Sie hier:
Diversity in KMU bei der BIS
Diversity in KMU bei der BAB
Die Veranstaltung findet im Rahmen der Förderung statt. Sie müssen jedoch nicht Teil des Programms sein, um an der Innovationswerkstatt teilzunehmen.
Am 27.02.2025 findet bei der BIS in Bremerhaven ebenfalls eine Innovationswerkstatt zum Thema Diversity in KMU statt.
Agenda:
1. Diversity und ihre Dimensionen
2. Potenziale einer diversen Personalstruktur für Ihr Unternehmen mit Austauschrunde
3. Entwicklung von Maßnahmen und Ideen zum Thema Diversity für Unternehmen